Las negociaciones promovidas por FSIE-CLM han culminado con la firma de un nuevo acuerdo de jubilación parcial que entrará en vigor el próximo 1 de septiembre.

FSIE ha defendido insistentemente la importancia que la jubilación parcial tiene como herramienta de creación de empleo y bienestar al facilitar la renovación de personal, la incorporación de jóvenes y desempleados al mercado laboral y la progresiva salida de los profesionales en activo que deciden acogerse a ella.

FSIE-Región de Murcia ha firmado esta misma mañana, junto al resto de las organizaciones sindicales y patronales de la enseñanza privada concertada, el nuevo Acuerdo de Jubilación Parcial alcanzado con la Consejería de Educación.

FSIE ha liderado varios meses de intensas negociaciones que finalmente han desembocado en un gran acuerdo para los trabajadores docentes de la enseñanza privada concertada, garantizando que puedan seguir acogiéndose a esta modalidad que permitirá la generación de empleo y la renovación de las plantillas en los centros.

FSIE Madrid ha tenido conocimiento de las nuevas instrucciones publicadas por la Comunidad de Madrid respecto a la jubilación parcial. El documento, publicado el pasado mes de diciembre, dispone las nuevas condiciones para acceder al contrato de relevo vigentes desde el día uno de enero de este año.

Como el sindicato ha venido denunciando a lo largo de 2018, los nuevos requisitos dificultan enormemente el acceso de los trabajadores a la jubilación parcial ya que a partir de ahora la Comunidad de Madrid no financiará ni el sobrecoste de las cuotas a la Seguridad social ni los salarios.