Esta mañana se ha celebrado la reunión de la mesa de la Enseñanza Concertada de Extremadura con la firma de acuerdos muy importantes de nuestro sector, en los que FSIE Extremadura, como sindicato más representativo con mayoría absoluta, informa con satisfacción de los beneficios y garantías que tendrá para los trabajadores de la Concertada, además de mejorar sus condiciones laborales y apoyar el avance de nuestro modelo educativo.
FSIE Extremadura, además de Escuelas Católicas, UCETAEX y CECE, ha firmado los siguientes acuerdos:
- Acuerdo de Mejora de la Calidad Educativa, donde está contenida la Paga Extraordinaria de Antigüedad para permitir que la Consejería pueda pagar las pagas pendientes de cobro que estaban bloqueadas por intervención al estar el acuerdo extinto. Gracias a la firma de este acuerdo se garantiza que todos los trabajadores afectados cobrarán la PEA en cuanto se publique en el DOE.
- Acuerdo de Mantenimiento de la Calidad y Niveles Retributivos, donde están nuestros dos complementos autonómicos que llevan una subida del 3% con carácter retroactivo de 2023. Este complemento no tiene nada que ver con el de equiparación retributiva, que FSIE Extremadura reivindica desde el pasado curso y sobre el que sigue tratando con la Secretaria General de Educación después de Semana Santa. FSIE Extremadura tiene muy claro que esta subida debe ser igual o superior al que se acuerde con la pública, y con subidas adicionales que correspondan al año 2025. "Nunca en Extremadura habíamos tratado esta equiparación y desde FSIE Extremadura, ahora que somos el sindicato mayoritario, vamos a seguir trabajando para firmarlo próximamente".
- Acuerdo para el Abono del 2% de 2020, que como os dijimos procede de una sentencia que ha ganado FSIE Extremadura en el Supremo y que la Consejería pagará en tres plazos, el primero de forma inminente, una vez que se publique en el DOE. "Tenemos que expresaros nuestro orgullo de un sindicato que trabaja por los trabajadores, y que fue el único sindicato que demandó ante el atropello de la anterior consejería. Actualmente hemos tenido que aceptar el cobro fraccionado puesto que los acuerdos de Jubilación Parcial al 75% y el de Equiparación Salarial no se podrían materializar y sería una enorme irresponsabilidad exigir la ejecución de sentencia de los trabajadores en pago delegado, puesto que tal como nos ha explicado la administración sin presupuestos generales aprobados es imposible, debido a que se apuesta por el mantenimiento de los puestos de trabajo, la no supresión de unidades, y la firma de todos estos acuerdos mencionamos que supone un incremento económico muy importante como todos entendemos".
La secretaria general de Educación ha informado a FSIE Extremadurade que a la vuelta de Semana Santa continuarán trabajando los acuerdos pendientes: Acuerdo de Jubilación Parcial (adecuado al nuevo Real Decreto Ley) que presentan con mejoras importantes como es llegar al 75% de la reducción de jornada en la jubilación, y el Acuerdo de Equiparación Salarial que debe ir con una subida igual o superior al que se acuerde con la pública, y con subidas adicionales que correspondan al año 2025. En dicho acuerdo todos los sindicatos estuvimos de acuerdo en pedir un complemento específico para los compañeros del PAS, así como se tiene en comunidades como Castilla la Mancha, donde FSIE tiene mayoría absoluta tal y como ha conseguido ahora FSIE en Extremadura.
FSIE Extremadura agradece a la actual Consejería la firma de estos acuerdos y sigue trabajando para la consecución de los pendientes a la mayor brevedad.
Más información:
Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza
